Direito do trabalho
Direitos e deveres na relação de trabalho, explicados de forma clara e justa.
Do que se trata
A relação de trabalho envolve direitos e deveres dos dois lados. Orientamos trabalhadores sobre o acerto da rescisão, registros, jornada e descontos, e também sobre o que fazer quando uma decisão favorável ainda não foi cumprida: a execução, etapa em que o valor reconhecido precisa ser efetivamente recebido.
Atenção ao tempo: depois do fim do contrato, há prazo de dois anos para buscar a Justiça do Trabalho.
Quando vale procurar orientação
- Fui dispensado e tenho dúvidas sobre o acerto.
- Há descontos ou horas no contracheque que não entendo.
- Ganhei um processo e ainda não recebi.
- O contrato terminou há algum tempo e não sei se ainda há prazo.
Como funciona
- Análise dos documentosContracheques, contrato e termo de rescisão.
- Cálculo e caminhosAvaliamos o que é devido e se o caminho adequado é o acordo ou a ação.
- Acompanhamento até o recebimentoInclusive na fase de execução.
Documentos que costumam ser pedidos
- Carteira de trabalho
- Contracheques
- Termo de rescisão
- Extrato do FGTS
- Registros de ponto, mensagens e e-mails relacionados ao trabalho
Perguntas frequentes
Quanto tempo tenho para entrar com a ação?
Depois do fim do contrato, o prazo é de dois anos. Por isso, vale não deixar para depois.
E se a empresa não pagar o que foi decidido?
Existe uma fase própria, a execução, com instrumentos para buscar o cumprimento da decisão. Cada caso é analisado conforme a situação do devedor.
Tire sua dúvida sobre trabalhista
Na primeira mensagem, conte só o assunto. Os detalhes do caso ficam para a conversa reservada.